|
CHỨC NĂNG
Tham mưu cho Hiệu trưởng tổ chức thực hiện công tác phát triển chương trình, tài liệu giảng dạy; quản lý hoạt động giảng dạy, nghiên cứu khoa học và các hoạt động chuyên môn khác của giảng viên về các môn học, chuyên đề thuộc nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng của Trường”.
NHIỆM VỤ
1. Công tác phát triển chương trình, tài liệu giảng dạy
- Chủ trì, tham gia xây dựng và hoàn thiện chương trình bồi dưỡng phù hợp với chương trình của Bộ Giáo dục & Đào tạo.
- Chủ trì và phối hợp với các đơn vị có liên quan xây dựng và phát triển chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng nhu cầu của người học và yêu cầu của xã hội.
- Tổ chức biên soạn, rà soát, cập nhật bổ sung và chỉnh sửa tài liệu học tập, tài liệu giảng dạy, sách tham khảo, sách chuyên khảo liên quan đến chuyên đề do khoa quản lý.
2. Quản lý hoạt động giảng dạy, nghiên cứu khoa học và các hoạt động chuyên môn khác của giảng viên
- Chủ trì, phối hợp với Phòng Quản lý đào tạo và Khoa học công nghệ:
+ Phân công giảng viên giảng dạy; chấm tiểu luận, bài kiểm tra, bài thi, bài thu hoạch của các lớp theo quy định.
+ Xây dựng ngân hàng đề thi, đề kiểm tra kết thúc chuyên đề, module, môn học do khoa quản lý.
- Chủ trì tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn; sinh hoạt chuyên đề nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên, nâng cao chất lượng công tác giảng dạy.
- Chủ trì các hoạt động nghiên cứu nhằm hoàn thiện chương trình, nội dung, phương pháp giảng dạy đối với các chuyên đề/môn học do khoa quản lý.
- Phối hợp với các đơn vị tổ chức hội thảo các cấp theo sự phân công của nhà trường.
- Đề xuất và tổ chức thực hiện các dự án, chương trình đào tạo liên kết với các đối tác trong và ngoài nước (nếu có).
- Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng các mối quan hệ trong nước và quốc tế nhằm nâng cao năng lực giảng dạy, nghiên cứu khoa học cho giảng viên và người học.
- Chủ trì tổ chức thực hiện thông qua bài giảng, dự giờ và các hoạt động chuyên môn khác do khoa quản lý theo quy định.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan thống kê giờ giảng dạy, giờ nghiên cứu khoa học và hoạt động chuyên môn khác do khoa quản lý.
- Chủ trì tổ chức hoạt động nghiên cứu thực tế nâng cao năng lực cho đội ngũ giảng viên của khoa.
3. Xây dựng, phát triển đội ngũ giảng viên
- Tổ chức thực hiện công tác quy hoạch chuyên môn các môn học, chuyên đề do Khoa phụ trách.
- Xây dựng đội ngũ giảng viên thỉnh giảng và đội ngũ cộng tác viên là các chuyên gia, các nhà khoa học có uy tín ở trong và ngoài nước để hỗ trợ cho Khoa trong công tác đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học.
- Hằng năm có kế hoạch nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên cơ hữu của Khoa.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện hoạt động đánh giá đội ngũ giảng viên do khoa quản lý.
4. Quản lý hoạt động học tập của học viên
- Tham gia đánh giá kết quả xếp loại học tập của học viên.
- Phối hợp với viên chức phụ trách lớp quản lý giờ lên lớp của học viên theo quy định.
- Phối hợp các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện hoạt động nghiên cứu thực tế cho học viên khi được lãnh đạo Trường phân công.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Hiệu trưởng.
|
