Ngày 25 tháng 12 năm 2024, tại Trường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh đã diễn ra buổi tập huấn về văn hóa công sở
Tham dự buổi tập huấn có TS. CVCC. Vũ Quảng - Bí thư Đảng uỷ, Hiệu trưởng nhà Trường; TS. Phan Thị Thúy Quyên - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn, các đồng chí là Trưởng, phó các đơn vị cùng toàn thể viên chức, người lao động của nhà Trường.
Báo cáo viên của buổi tập huấn có TS. Huỳnh Đức Thiện - Giảng viên Khoa Việt Nam học, Trường Đại học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.
Quang cảnh buổi tập huấn
Phát biểu khai mạc buổi tập huấn TS. CVCC. Vũ Quảng đã chỉ rõ mục đích của buổi tập huấn này nhằm nâng cao kỹ năng văn hóa công sở, đạo đức công vụ và quy tắc ứng xử cho cán bộ giảng viên, viên chức và người lao động góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ.
TS. CVCC Vũ Quảng - Bí thư Đảng uỷ, Hiệu trưởng nhà Trường
Tại buổi tập huấn, TS. Huỳnh Đức Thiện báo cáo về: Văn hóa ứng xử công sở trong đó có văn hóa vật chất và văn hóa tinh thần; Vai trò văn hóa ứng xử công sở; Quan điểm xây dựng phát triển văn hóa ứng xử công sở; Một số giải pháp phát triển văn hóa ứng xử công sở. Văn hóa ứng xử công sở chính là yếu tố đảm bảo tính chuyên nghiệp và hiệu quả hoạt động của công sở. Biểu hiện cụ thể của văn hóa ứng xử công sở là tinh thần trách nhiệm, thái đô phục vụ công việc, ý thức chấp hành kỷ luật của đội ngũ viên chức, người lao động cùng với ý thức trau dồi kiến thức văn hóa, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và trình độ hiểu biết pháp luật để thực hiện công việc một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
TS. Huỳnh Đức Thiện - Giảng viên Khoa Việt Nam học, Trường Đại học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia TP. HCM
Với ý nghĩa đó, văn hóa ứng xử trong nhà trường không chỉ thể hiện đạo đức, phẩm chất, năng lực khi thực thi nhiệm vụ mà còn thể hiện trình độ văn hóa của từng cá nhân. Xây dụng văn hóa ứng xử trong nhà trường thực chất là xây dựng con người lao động mới - văn minh, chuyên nghiệp - yếu tố quyết định chất lượng và khả năng đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong các hoạt động của nhà trường.
Một số hình ảnh tại buổi tập huấn:
Tổ TT&CS
